PRACTICAS CURRICULARES: Técnico/a de Sostenibilidad

  • Becario
  • Tiempo completo
  • Híbrido (28033, Madrid, Madrid, España)
  • Area-Personas & Organización

¡Tenemos activas una posición de PRÁCTICAS CURRICULARES para el área de SOSTENIBILIDAD!

Si actualmente estás formándote y quieres comenzar tu carrera profesional con unas prácticas que te permitan poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu compañía! Te facilitamos oportunidad de compaginar tus estudios con una experiencia real, práctica y retadora que te permita acceder a un futuro profesional brillante.

Posibilidad de quedarse en la empresa a la finalización de las prácticas en función del perfil y el desempeño.

IMPRESCINDIBLE: poder firmar acuerdo de colaboración o convenio de prácticas con la entidad formadora, para la realización de practicas curriculares o extracurriculares previstas en los estudios oficiales.

Posición y departamento

  • Departamento Personas y Organización.
  • Dependencia del Chief People & Organisation Officer.
  • Sin personas a cargo.

Misión

Participar de forma activa en los proyectos de Sostenibilidad de la compañía así como organizar la información a través de la creación de dashboards, cuadros de mando y reportings que generen una forma ágil para analizar los datos de Sostenibilidad de la compañía.

Funciones, tareas y responsabilidades

Áreas de formación práctica:

  • Apoyo en la implatación de la estrategia de sostenibilidad.
  • Funciones de soporte y apoyo en el seguimiento de métricas de ESG.
  • Colaboración en proyectos corporativos relacionados con la sostenibilidad: Medición de la huella ambiental y huella de carbono e hídrica, Cambio climático, Economía circular, Inversión socialmente responsable, Due Diligence ESG.
  • Soporte al seguimiento de proyectos en lo relativo a aspectos ESG
  • Proyectos de auditoria cadena de suministros responsable y medición de su impacto
  • Soporte en la elaboración y verificación de memorias de sostenibilidad, información no financiera y reporting integrado.
  • Soporte en la realización de presentaciones para los informes y memorias de sostenibilidad.
  • Tareas administrativas relacionadas.

¿Qué ofrecemos?

Buen ambiente de trabajo

  • Tipo contrato: Acuerdo prácticas curriculares con centro formativo. Posibilidad de consolidar la posición como fija , al finalizar las prácticas.
  • Jornada: completa, 40 horas/semana o según acuerdo formativo.
  • Acceso al Programa de Flexibilidad, conciliación y teletrabajo: flexibilidad de horarios, un mínimo de un 30% de teletrabajo y la posibilidad de 2 semanas en verano y una en navidad completas de teletrabajo. Viernes tarde libres y más de 130 días de teletrabajo.
  • Fecha de incorporación: inmediata.
  • Centro de trabajo: Madrid.

Requisitos del perfil

  • Formación: relacionada con el objeto de las practicas, grado en economía, ADE, ciencias ambientales, masters especificos de ESG, RSC....
  • Conocimientos: Los adquiridos durante los estudios universitarios relacionados con la posición u otros complementarios del área.
  • Experiencia no necesaria. Valorable: experiencia en puesto similar en empresas industriales, ingenierías o empresas del ramo (B2B).
  • Acreditaciones valorables: n/a
  • Idiomas: Inglés medio(B2).
  • Software: Manejo usuario medio del paquete Microsoft Office.
  • Por normativa laboral, los candidatos deben tener licencia/permiso/estar acreditados para trabajar en la UE
  • Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Otras características

  • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
  • Persona lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, que desarrolle una gran orientación a la resolución e problemas, consecución de resultados y responsabilidad.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varios proyectos y entregas al mismo tiempo
  • Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información.
  • Flexible y adaptable a entornos híbridos
  • Proactividad
  • Integridad
  • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
  • Planificación y organización

Fases del proceso de selección

  • 1, Envía tu currículum y carta de presentación. No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y si quieres una carta de presentación o un portfolio.
  • 2, preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para una pre-selección a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
  • 3, entrevista: Sí tu presentación ha despertado nuestra curiosidad 😉, nos pondremos en contacto contigo para una 2ª entrevista, ya sea a distancia o en nuestras instalaciones. En este punto pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente.
  • y 4! Tanto si has sido seleccionado como no, nuestro equipo contactará contigo.

En ENSO creemos en el talento, independientemente de razas, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. ENSO vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones, desde la no discriminación y el respeto a la diversidad en el trabajo. Por eso implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.